Direct inzage
Inzicht of jouw bestanden voldoen aan de AVG-wetgeving
Advies op maat
Professioneel advies op maat
Een concreet stappenplan
Een AVG-compliant stappenplan
Voldoet jouw organisatie aan de AVG?
Wist je dat Nederland momenteel in de top 3 staat van landen met de meeste gemelde datalekken? Sinds de invoering van de AVG is er al voor meer dan 1 miljard euro aan boetes opgelegd. Veel bedrijven zijn niet bekend met de regels van de AVG, waardoor ze onbewust risico lopen op hoge boetes en sancties.
Sinds de invoering van de AVG op 25 mei 2018 hebben we gemerkt dat het algemene bedrijfsleven veranderde. HR-afdelingen kregen steeds meer moeite met het archiveren van documenten in personeelsdossiers, waardoor er veel vragen ontstonden. Hoe moeten persoonsgegevens op de juiste manier worden opgeslagen? Welke informatie mag er in de dossiers staan? Voldoen de documenten aan de AVG-richtlijnen en zijn ze veilig?
Als dit je bekend voorkomt, ben je niet de enige. Het is juist om deze reden dat we de AVG-audit hebben ontwikkeld. Met onze kennis over de AVG bieden we je inzicht en zekerheid over jouw personeelsdossiers.
Wat houd de AVG-audit in?
Wil je er zeker van zijn dat de gegevens van jouw personeel veilig zijn opgeslagen en dat er geen onbevoegden bij kunnen? Dan is een AVG-audit de oplossing. Deze audit biedt een volledig beeld van de huidige situatie.
Tijdens de AVG-audit controleren we of jouw personeelsdossiers voldoen aan de AVG-wetgeving. Maar wat houdt zo’n audit precies in?
• We controleren of de personeelsdossiers daadwerkelijk voldoen aan de AVG-wetgeving.
• We geven een op maat gemaakt AVG-advies als blijkt dat de personeelsdossiers niet voldoen.
• We stellen een concreet stappenplan op om jouw personeelsdossiers AVG-compliant te maken.
Onze missie met de AVG-audit
Regelmatig krijgen we de vraag of we kunnen controleren of organisaties voldoen aan de AVG-wetgeving. Daarom besloten we een volledige screening aan te bieden om organisaties inzicht en advies te geven. Het resultaat is de AVG-audit.
Het doel van deze audit is om organisaties bewust te maken van de AVG-wetgeving. Het niet voldoen aan de regelgeving kan namelijk leiden tot boetes en sancties. Deze kunnen openbaar gepubliceerd worden, wat (grote) reputatieschade kan veroorzaken. Met de AVG-audit kun je jouw organisatie laten controleren op mogelijke risico’s en ontvang je een concreet stappenplan om deze risico’s te verminderen.
Dit zeggen anderen
Inzicht en een concreet AVG-advies?
Laat je niet verrassen, voorkom sancties en boetes. Plan jouw AVG-audit in voor een volledig inzicht in de huidige situatie. Vul onderstaand formulier in voor een geheel vrijblijvend adviesgesprek.
Voordelen AVG-audit
- Tijdbesparend: Wij verzorgen het tijdrovende proces van een AVG-audit.
- Wij beschikken over de benodigde kennis om jouw personeelsdossiers te controleren op de AVG-wetgeving.
- Je weet zeker dat jouw personeelsdossiers voldoen aan de AVG-normen.
- Wanneer je niet volledig aan de AVG-normen voldoet, zal de audit aantonen waar je tekortschiet.
- Is er actie vereist om aan de AVG-normen te voldoen? Wij kunnen na de audit een concreet actieplan opstellen om samen naar een AVG-compliant personeelsdossier toe te werken.
- Heb je alle dossiers zelf opgeschoond maar wil je zeker weten of dit correct is gebeurd? De audit biedt zekerheid.
- Wil je een jaarlijkse controle of je nog steeds AVG-compliant werkt? Dat kan, we adviseren je graag over een jaarlijkse audit.
Gecertificeerd
Wij zijn ISO270001 en 9001 gecertificeerd.
Veiligheidsnormen
Wij richten ons op de hoogste veiligheidsnormen
Jaren ervaring
Ervaren professioneels met meer dan 15 jaar ervaring
