Tata Steel Tubes Nederland zet een duurzame stap voorwaarts met Karmac HR Solutions

Tata Steel Tubes Nederland, een toonaangevende speler in de staalindustrie, heeft digitalisering omarmd om hun HR-processen te transformeren en tegelijkertijd bij te dragen aan een duurzamere toekomst. In hun zoektocht naar de juiste partner voor deze onderneming kwam Karmac HR Solutions in beeld. Wat volgde, was een succesvolle samenwerking die resulteerde in aanzienlijke voordelen voor Tata […]

Transparantie naar je medewerker: De start bij goed werkgeverschap

Als werkgever draag je een grote verantwoordelijkheid bij het opbouwen en onderhouden van de personeelsdossiers van je werknemers. Deze dossiers bevatten persoonsgegevens die cruciaal zijn voor de privacy van je medewerkers. Het belang van transparantie in deze dossiers reikt verder dan alleen wettelijke vereisten; het strekt zich uit tot het opbouwen van vertrouwen binnen je […]

Medische gegevens in het personeelsdossier: de do’s en dont’s

Sinds 25 mei 2018 is de AVG, de Algemene verordening gegevensbescherming, van toepassing. Ook voor het opslaan van persoonsgegevens in personeelsdossiers heeft dit gevolgen, immers mag niet alles meer opgenomen worden in het personeelsdossier. Een belangrijk gevolg hiervan is ook de aanscherping van het opslaan van medische gegevens in het personeelsdossier. Medische gegevens opslaan, wat […]

Het Nieuwe Werken met personeelsdossiers: let op de AVG

Dankzij Het Nieuwe Werken (HNW) kunnen medewerkers en HR onafhankelijk van tijd en plaats aan de slag met personeelsdossiers. Maar dan moeten deze wel gedigitaliseerd zijn. En is dat dan ook op de juiste manier gebeurd? Een klein foutje is al snel een datalek. Een loonstrook van de heer A. Jansen die in het dossier […]

Ongeschoonde personeelsdossiers

In de loop van de tijd verzamel je als werkgever veel informatie over je werknemers. Maar hoelang mag je die gegevens eigenlijk bewaren? De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) beschrijft de bewaartermijnen van bepaalde documenten in het personeelsdossier. Zo mogen bepaalde persoonsgegevens bijvoorbeeld niet langer worden bewaard dan noodzakelijk, en aan de andere kant geldt er […]

VGGM en Karmac: een geslaagde samenwerking

VGGM is voor de verwerking van hun personeelsdossiers in contact gekomen met Karmac via hun softwareleverancier Raet. Karmac werd aanbevolen door de goede ervaringen die Raet heeft met Karmac op het gebied van personeelsdossiers. In eerste instantie werd er voor VGGM een opschoning uitgevoerd, later is deze verwerking uitgebreid met een verdere optimalisatie. VGGM heeft […]