Wanneer je personeel in dienst hebt, verwerk je veel persoonsgegevens. Die gegevens sla je als werkgever op in een personeelsdossier. Voor elk personeelsdossier is de inhoud gebonden aan bepaalde regels uit de AVG (Algemene Verordening
Blog
Personeelsdossiers digitaliseren: wat zegt de wet hierover
Het digitaliseren van de personeelsadministratie gaat over veel meer dan een A4 scannen en uploaden in het systeem. Documenten moeten netjes en zorgvuldig verwerkt worden, zodat het zoeken ernaar vereenvoudigd wordt. Met het digitaliseren van
Kan ik het digitaliseren van personeelsdossiers zelf doen?
We horen bij Karmac HR Solutions vaak het volgende: ‘We wilden een stagiaire alle personeelsdossiers eerst laten scannen’. Ja, dat kan zeker. Maar dan? Heeft deze stagiaire voldoende kennis om de documenten op de juiste plek in het digitale dossier
Digitaliseren personeelsdossiers: wat zijn de voordelen?
Digitalisering neemt een steeds grotere rol aan in de samenleving. Steeds meer processen die voorheen fysiek werden uitgevoerd worden geautomatiseerd en gedigitaliseerd. Het digitaliseren van personeelsdossiers kan dan ook niet
Voldoen de digitale personeelsdossiers wel écht aan de AVG?
Het digitaliseren van personeelsdossiers is al enige tijd een hot item. Digitalisering zal steeds belangrijker worden en ook op HR-afdelingen moet hier steeds meer prioriteit aan gegeven worden. Niet alleen zal het de HRM-processen vereenvoudigen
Wettelijke eisen personeelsdossiers, hoe zit dat nou?
Efficiënte personeelsdossiers die voldoen aan de wettelijke eisen, dat wil toch iedere HR-afdeling? Maar wettelijke eisen voor de personeelsdossiers, hoe zit dat nou precies? Is het dan niet voldoende om gewoon alles vast te leggen in het